运营主管岗位职责
2024-05-19 18:16
1. 运营主管岗位职责
从运营助理升级到运营主管、运营总监，需要多久，具备什么能力？
2. 运营主管岗位职责
运营主管岗位职责 篇1 1.向公司总经理负责，保证营运部的正常运行。 2.负责营运部的生产情况、生产效率,品质情况及利润等的改善与提高。 3.负责营运部的管理,使各项工作得以改善。 4.负责营运部人员的管理、考核及评定，合理分配工作。 5.负责营运部质量改善、质量提高及保证产品质量的稳定。 6.配合研发部进行新产品的开发，跟踪新产品的进展情况。 7.负责生产环境的改善及保持。 8.负责项目小组工作的推进、改善、提高。 9.负责营运部成本的节约和改善，以及持续改进工作的推进。 10.负责处理营运部内、外质量问题投诉，客户退货及不合格品的评审与处理工作,对产品成本进行管理及控制。 11.做好其他总经理委派的任务与项目。 运营主管岗位职责 篇2 1、根据部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源。 2、进行市场调查和反馈，组织网站整体定位、风格设计、业务方向的综合策划，确立网站定位与发展方向。 3、制定网站总体及阶段性的发展规划、运营战略，并组织协调各相关部门执行、实现网站运营目标。负责网站的整体运营(管理用户需求分析、网站优化与推广、流量分析等工作)。 4、负责各种网络推广方案的策划、撰写、活动执行、数据跟踪、分析总结，提升网站在各大搜索引擎的排名，承担提升网站用户数、网站pv流量、用户粘着度、品牌提升的主要责任。 5、负责根据网站特点确定网站优化方案，不断优化网站各功能和服务，提高网站知名度和网上销售的成交量。 6、与其他网站、机构搭建关系，在运营、技术和营销方面进行合作，对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度。 7、负责网站的广告投放工作，包括与设计沟通创意、洽谈广告合作或购买、广告数据检测及分析。 8、负责BD合作、邮件营销、论坛传播、SEM、网站联盟营销等相关市场营销活动。 9、及时掌握用户、客户的反馈，研究分析用户、客户的需求，深度研究竞争对手优劣势及动态手优劣势及动态手优劣势及动态，提炼出有利于自身产品改进的意见及运营策略。 运营主管岗位职责 篇3 一、 认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度;全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作;主持项目部工作。 二、 全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标，确保工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同。 三、 参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审，坚持项目过程精品，动态管理，标价分离，严格奖罚。 四、 负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划，按时向公司报送工程实物完成量，按时收取工程进度款。 五、 严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标，负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核。 六、 合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。 七、 负责完成公司经理授权处理的事宜，定期或不定期将工程现状上报公司，并执行公司的指令。 八、 负责与政府相关部门、监理、分包单位的协调工作。 九、 定期组织项目部各专业人员进行业务培训，开展“QC” 运营主管岗位职责 篇4 1、负责项目生产的进度管理、质量管理、文明施工管理、安全管理等现场各项管理工作。 2、做好施工“五准备”工作，包括落实合同工期、质量目标等各项生产目标;临时设施现场准备，组织劳动力进场，组织机械设备就位运转，协调材料购置进常 3、落实合同工期，编制生产进度总控制网络计划，并据此编制月计划、周计划，下发落实到生产各部门;负责计划的执行、实施与考核。 4、落实各项质量管理工作，落实质量计划与各项质量管理制度。 5、对现场文明施工负全责，建立文明施工管理制度、文明施工考评制度、定期检查制度等;并负责文明施工各项工作的落实、执行。 6、领导现场安全生产工作，组织安全生产例会，定期安全生产检查、安全教育活动。 7、制订生产例会制度，协调材料、机械、劳动力等各项生产要素的配置，落实各部门的工作安排、工程进度计划及各项工作目标。 8、协调、管理各分包单位的生产工作。组织控制、检查分包单位的工期、质量、文明施工、安全等各项生产指标，依据分包合同对分包单位进行管理。 9、负责现场人、材料、机械等各项生产要素的配置及协调。 运营主管岗位职责 篇5 一、工作职责 1.负责O2O平台(外卖平台、支付宝口碑、微信支付)日常运营及推广,完成每月目标销售额; 2.配合新品上市、品牌推广,整合第三方平台活动和资源,负责制定O2O端的推广计划与预算,并负责实施跟进,完成任务指标; 3.负责日常统计店铺经营数据和流量数据并进行分析评估,并给出合理的运营策划分析及方案; 4.参与自有订餐平台、拼团等在线销售渠道的搭建和推广规划,执行相关落地工作。 5.协助会员管理体系的建立、维护,提升平台用户数量、用户活跃度及销售额。 6.维护并活跃线上用户群,提升用户对品牌的认知度以及强化活动宣传和转化 7.做好市场信息的收集、分析,以及线上销售渠道的舆情监测 8.协调各个内部(产品部、品牌部、门店、经销商)以及外部(O2O平台、供应商),确保线上活动有效执行。 二、任职要求: 1. 大专及以上学历,2-3年以上餐饮O2O营销、线上运营工作经验 2. 有独立策划、组织、实施O2O项目经验; 3. 熟悉各大O2O平台玩法,能独立和平台沟通,谈判资源 4. 有会员运营经验优先考虑 5. 做事认真细致, 具有强烈的进取心、责任心,以结果为导向 6. 具备较强的抗压能力和沟通能力 运营主管岗位职责 篇6 1、负责全面管理公司的生产设备和动力装置，制订并不断修订完善公司设备管理制度； 2、做好生产设备的日常管理和维护工作，及时处理设备故障，保证设备安全、高效、低耗正常运行； 3、按照ISO体系运作要求，建立完善的设备台帐信息； 4、组织制定并实施公司设备大、中、小修计划，确保检修工作安全、优质、高效； 5、在设备检修过程中负责人、财、物的协调，指挥调度； 6、负责对设备常规易损易耗件配件的申购，并确保一定的安全库存； 7、负责对新设备的安装、调试、验收并做好相关纪录； 8、负责对公司的水、电、气泄漏的维护及修理； 9、上级安排的其他临时性工作。 运营主管岗位职责 篇7 1，执行设备管理的各项规章制度，包括维护、保养、报废等； 2，根据设备实际情况，编制可执行的维修保养计划，对设备实施维防性维护，确保设备有生产能力及符合产品质量要求； 3，负责编制设备安全操作规程，定期对操作工进行正确使用设备的培训与宣导； 4，负责建立设备技术资料档案，完善设备资料； 5，对设备的突发故障制定抢修计划，并组织及时修复； 6，上级交给的其他工作。 运营主管岗位职责 篇8 职责描述 ： 1、数据支持：负责收集、统计与用服部门相关的信息、资料、数据； 2、每日及每周滚动相关业务数据，通过跨部门邮件跟新追踪进度； 3、协助服务系统各部门提供数据支持，和服务系统各部门保持良好沟通； 4、协助服务系统团队建设； 5、其他工作：领导交办的其他工作。 任职要求 ： 1、本科以上学历。 2、有2年以上相关运营、数据统计、分析工作经验。 3、具备熟练的办公软件操作能力（Excel、PPT高级使用技巧、图表及报表编辑能力）。 4、具有良好的表达能力和沟通能力。 5、具有较强的商务呈现能力。 6、性格开朗，具备良好的沟通协调和团队协作精神，且具备较好的服务意识形象气质佳。 运营主管岗位职责 篇9 1、负责制定区域设备PM、TPM标准； 2、负责监控区域维修工段PM、TPM执行情况； 3、负责区域设备故障的分析； 4、负责区域设备瓶颈问题的分析、不断改进方案的'制定； 5、负责区域备件使用计划的制定。 运营主管岗位职责 篇10 1，负责生产设备、设施的管理工作，建立、健全设备档案及设备安全操作规程的制定； 2，制定设备年度/月度维护保养计划，并做好维护保养记录； 3，制作设备备件安全库存标准，协助仓库做好设备备件的管理及备件的入库验收工作； 4，做好设备的日常巡检工作，并做好巡检记录； 5，对生产车间日常设备维护保养及日常点检的执行情况进行检查； 6，做好设备的应急维修工作，降低设备停机造成的损失； 7，对生产车间员工进行设备日常维护保养及设备日常点检等相关的培训工作； 8，及时发现因设备造成的质量、效率问题，制定切实可行的改造方案，并负责实施改造； 9，新设备的安装、调试、验收工作； 10，积极采纳员工合理化建议，提升设备效率、安全、节能降耗等； 11，降低设备、设施的维护成本，零部件废旧利用； 12，做好部门员工的日常管理工作：考核、培训及考勤； 13，参与公司质量管理体系建设及质量目标的制定与考核，负责本部门的体系运行； 14，参与公司安全隐患排查与整改工作，负责公司机、电、水、气、特殊设备的安全管理与培训工作； 完成上级主管部门交办的其他工作。 运营主管岗位职责 篇11 岗位职责： 1、组织制定分解事业部经营目标； 2、运营系统标准化体系优化与推进（制度流程建设）； 3、运营系统绩效评价管理； 4、商务测算； 5、合同管理； 任职要求： 1、40周岁以下，本科以上学历，熟练操作办公软件； 2、较强的数据分析能力及团队管理经验； 3、熟悉物流行业的政策法规； 4、有大中型企业管理体系建设、标准化管理推进工作经验； 5、有企业运营系统业务KPI设计及推进工作经验； 6、有大中型物流企业运营管理工作经验。 运营主管岗位职责 篇12 工作职责： 1、负责华海外物流配送公司日常运营指导及物流配送网络搭建，不断优化改善； 2、制定相关工作计划，主持相关的日常管理工作； 3、配送业务体系化建设，建立业务规则和服务标准； 4、配送质量优化和整改落实，依据运营质量分析报告，拟定优方案，并推动落地； 5、负责对服务商运作风险把控，做好风险预防； 6、收集分析市场、竞争相关数据，协同区域运营应对市场变化。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、 5年以上相关管理工作经验； 3、具良好的沟通协调能力，较强团队协作意识以及良好的组织协调推动能力； 4、逻辑能力强，善于提炼总结、沟通能力强，善于协调资源； 5、有大型电商配送管理经历优先。 运营主管岗位职责 篇13 岗位职责： 1、根据公司品牌和产品做短期和长期推广计划，并根据计划落实执行； 2、负责在Facebook等SNS平台上宣传公司品牌及产品；征集粉丝，组织活动，广告投放，提升访问流量及知名度； 3、参与网站营销项目的策划，评估，实施和总结，制定SNS推广计划并具体实施，包括专题页面策划，创作口碑话题，响应热点话题，切合产品作出客户的购买导向，将人气转化成为实际流量及营业额； 4、负责该渠道市场调研及开拓新的推广方式，了解受众习惯，收集用户需求，挖掘和调动潜在消费者，提高网站流量和转化率； 5、跟踪推广效果，分析数据并反馈，提升SNS营销能力，提升用户关联度，不断优化公司的SNS营销推广； 职位要求： 1、大专以上学历，英语四级以上，听说读写流利，较强的策划和信息采编能力，擅长网络时尚语言风格； 2、一年以上国外社交网站营销及广告投放经验（如facebook、等），有成功推广案例； 3、了解SNS各个环节工作，熟悉SNS社交推广模式，了解国外主流SNS社区运营现状； 4、较强的沟通和分析能力，积极主动，条理清晰，具有良好的团队意识和责任心。 运营主管岗位职责 篇14 1、协助建立计划模板体系，组织项目公司编制各级管控计划，并负责定期复核计划完成情况。 2、开展项目日常巡查，及时纠偏、预警，定期下发项目运营提示，编制项目巡查报告。 3、执行运营报表管理体系，定期进行运营数据分析，撰写、提交项目运营报告。 4、汇总、处理计划、知识考核结果，督促各部门根据考核结果改进绩效。 5、负责运营管理、知识管理相关制度、流程文件的持续优化，跟进公司流程体系的日常运行监控。 6、负责组织公司内外部知识成果的收集、沉淀与推广工作。
3. 运营主管职责具体内容
运营主管需要能独立完成整套活动的筹备、策划、执行、后期效果评估及关联产品的 营销策划 ，有爆款推广成功案例;以下是我精心收集整理的运营主管职责，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
运营主管职责1
1、负责电商平台业务整体运营与规划，完成业绩目标;
2、负责运营策略的制定和落地执行，定期策划推广方案，跟踪推广效果，关注市场动态，了解平台和竞品市场变化，及时提出建设性方案，提升销量;
3、负责店铺数据监控、数据统计和分析、库存备货、站内外资源发掘等，并积极探索新营销模式，持续提升销量和品牌口碑;
4、负责公司内部商务、备货、发货等相关流程的管理和推进，内外部资源的整合，与供应链、电商平台和客户保持良好沟通;
运营主管职责2
1.负责所属区域库内外车辆运营工作，优化停放点，提高车辆运营效率;
2.负责规划路线，在数据与工具的支持下，精准投放车辆，及时处理故障车辆;
3.搭建管理一线运营团队，提升团队工作效率。
运营主管职责3
1、负责电商平台整体规划、营销、推广、客户关系管理等全面日常运营管理，完成预设年度目标;
2、负责打造店铺爆款，重点产品打造，新产品上市快速形成销量;
3、统筹制定店铺活动策划，制定店铺运营策略和计划，推进店铺营销活动，确定活动选品与定价，完成活动业绩;
4、负责整体运营规划、团队管理，制定并把控店铺运营思路大方向，制定完整的推广方案，流量来源，从而整体提高店铺排名，监督并执行;
5、其他与职责相关的工作。
运营主管职责4
1、结合泡泡战略，制订中心财年客户调研计划，负责调研工作的组织、实施以及过程管理;
2、根据调研需求，提供有数据参考价值的调研分析 报告 及完善建议，为中心发展提供决策参考;
3、负责泡泡中心客户调研系统化、标准化、信息化工作推进，促进调研数据平台化管理;
4、建立调研工作评估与跟踪机制，对各阶段调研结果进行及时跟踪与评估，确保调研价值的持续性;
5、负责客户信息的收集与反馈，为不断完善和优化泡泡中心调研工作，提供数据支持;
6、负责泡泡中心客户调研人才管理梯队搭建和培养。
运营主管职责5
1、对快递运营业务数据进行搜集、整理、统计、分析;
2、结合对数据的分析结果，以及对业务逻辑的学习理解，最终可以给出优化建议，推动指标的提升;
3、行业数据的收集、统计、分析， 总结 出可以学习对方的优势。
4、网点支线车辆管理工作推进
5、运营操作质量不规范处罚审核仲裁
运营主管职责6
1、负责行政项目支持及落地实施，包括不限于固定资产项目、预算项目、信息化项目等。
2、负责行政质量运营项目支持，包括不限于重大项目实施监控、任务令跟踪、流程体系制度、合同管理等。
3、支持行政部其他项目工作。
运营主管职责7
1、负责大区业务的数据分析，监控业务指标的运行情况，以日/周/月为单位定期提供运营分析数据图表，提供预测预警和针对性策略建议;
2、负责大区业务的数据管理，进行业务涉及的客户、产品、市场、效能等维度的分析并提供合理对策，跟踪所实施的市场活动，整理形成定期效果分析报告;
3、建立完善大区与产品、市场、培训等部门与业务团队的沟通反馈机制，了解业务相关的各类信息动态，定期收集整理并提供决策指引;
4、参与公司CRM、分析工具等平台和工具的建立和完善，将业务所需要的功能和规则推动到系统中得以实现;
5、定期监控收集竞争对手产品、市场、销售等情报，并进行调研分析，针对性给出策略建议。
6、负责大区运营团队组建及人员培养，制定、优化运营团队管理制度、工作标准、考核标准，确保运营团队对大区及城市业务的有效推动。
7、辅助大区总制定大区发展规划及达成策略。
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4. 运营主管的岗位职责
运营主管的岗位职责（通用20篇）
在现实社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务；我们该怎么制定岗位职责呢？以下是我帮大家整理的运营主管的岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友；
运营主管的岗位职责 篇1 1.学习并执行公司招商和运营工作流程；
2.协助招商负责人定期进行客户拜访，维护客户资源；
3.热情对待商户接待和洽谈工作，并做好访客登记；
4.协助经理完成合同商务条款的复查审阅工作，及与其他部门沟通协调；
5.负责商户合同签订的跟进,对商户合同相关信息录入、各种租赁合同及资质的催办、管理、归档工作，保证及时、准确；
6.协助商户办理进场手续，对接和协调物业相关事项；
7.开业后商户的日常运营管理及对接服务，负责对商户租赁进度表(图)及日常营业状况进行数据统计、汇总、评估工作，并填报统计报表，以便对商户经营情况进行统计对比，及时做好商户数据调整工作；
8.严格遵守公司各项规章制度，认真履行工作职责；
9.完成上级领导交办的其他工作任务。
运营主管的岗位职责 篇2 1、根据招商计划进行招商、租赁，接待客户，与目标客户进行谈判及跟踪，每次谈判后做好记录，建立客户档案，按时按量完成招商任务考核；
2、做好市场调研，对客户资料进行收集和整理，了解相关产业动态，及时调整招商方向；
3、积极开拓招商渠道，拜访客户，积累客户资源；
4、协助部门举办与招商相关的活动；
5、维护已有商户关系，做好商户及入驻企业的续租及业态调整；
6、完成领导交办的其他工作。
运营主管的岗位职责 篇3 1、负责对接重点（5+7）及主流长尾手游渠道的运营需求；
2、负责公司游戏平台的合作渠道拓展，接入公司项目；
3、定期输出渠道运营数据报告，跟踪渠道效果；深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道产品及运营策略；
4、跟踪及记录不同类型不同评级的竞品在渠道的发行节奏及相关运营活动效果、特殊资源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用户偏好；
5、了解渠道的最新运营动态，熟悉渠道的最新运营规则，并定期整理刷新，策划渠道侧运营活动，对渠道产品、流程及页面进行策划或优化，提升运营指标。
运营主管的岗位职责 篇4 1、对互联网新媒体广告行业与模式有一定的了解；
2、熟悉开户流程与开户行业相关需求，能够指导、管理开户全流程；
3、熟悉品牌广告下单流程与下单内容，及时审核指导下单；
4、熟悉产品规范与具体操作流程，管理指导团队成员的工作流程与规范；
5、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
运营主管的岗位职责 篇5 1、负责网站数据分析，运营提升;
2、负责搜索竞价平台的管理;
3、协助部门经理建设网络营销的商业流程体系;
4、负责公司网站的规划落地执行;
5、协助部门经理筹划建立部门管理体系，协助员工招聘、考核、管理，协助部门规划、总结。
运营主管的岗位职责 篇6 1、负责公司天猫供销平台、外网分销网站的招商；
2、对分销商开店，经营进行指导，培养优质分销商
3、对分销商进行维护，能独立开拓新客户和跟进，完成每月的拓展任务；
4、对分销商产品销售提供及时反馈，做好分销商服务与支持工作；
5、能根据分销现状制定有效的分销政策。
运营主管的岗位职责 篇7 1、负责新客户开发、产品推广、电商平台渠道推展及销售管理工作；
2、负责线上经销与日常维护，进行数据分析，善于总结经验，为达到销售业绩提供决策；
3、对销售额负责：制订周期性分销落实计划，完成分销目标，同时对品类品牌的销售额负责；
4、有贝店，云集，小红书等渠道销售1年以上；
5、有珠宝行业销售经验优先录取。
运营主管的岗位职责 篇8 1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、头条等)的日常运营及推广工作；
2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；
3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容；
4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；
5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；
6、紧跟新媒体发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索新的运营模式；
7、充分了解用户需求，平台规则，收集用户反馈，分析用户行为及需求。
运营主管的岗位职责 篇9 1.向公司总经理负责，保证营运部的`正常运行；
2.负责营运部的生产情况、生产效率,品质情况及利润等的改善与提高；
3.负责营运部的管理,使各项工作得以改善；
4.负责营运部人员的管理、考核及评定，合理分配工作；
5.负责营运部质量改善、质量提高及保证产品质量的稳定；
6.配合研发部进行新产品的开发，跟踪新产品的进展情况；
7.负责生产环境的改善及保持；
8.负责项目小组工作的推进、改善、提高；
9.负责营运部成本的节约和改善，以及持续改进工作的推进；
10.负责处理营运部内、外质量问题投诉，客户退货及不合格品的评审与处理工作,对产品成本进行管理及控制；
11.做好其他总经理委派的任务与项目。
运营主管的岗位职责 篇10 一、 认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度;全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作;主持项目部工作；
二、 全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标，确保工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同；
三、 参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审，坚持项目过程精品，动态管理，标价分离，严格奖罚；
四、 负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划，按时向公司报送工程实物完成量，按时收取工程进度款；
五、 严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标，负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核；
六、 合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作；
七、 负责完成公司经理授权处理的事宜，定期或不定期将工程现状上报公司，并执行公司的指令；
八、 负责与政府相关部门、监理、分包单位的协调工作；
九、 定期组织项目部各专业人员进行业务培训，开展“QC”。
运营主管的岗位职责 篇11 1、负责项目生产的进度管理、质量管理、文明施工管理、安全管理等现场各项管理工作；
2、做好施工“五准备”工作，包括落实合同工期、质量目标等各项生产目标;临时设施现场准备，组织劳动力进场，组织机械设备就位运转，协调材料购置进常
3、落实合同工期，编制生产进度总控制网络计划，并据此编制月计划、周计划，下发落实到生产各部门;负责计划的执行、实施与考核；
4、落实各项质量管理工作，落实质量计划与各项质量管理制度；
5、对现场文明施工负全责，建立文明施工管理制度、文明施工考评制度、定期检查制度等;并负责文明施工各项工作的落实、执行；
6、领导现场安全生产工作，组织安全生产例会，定期安全生产检查、安全教育活动；
7、制订生产例会制度，协调材料、机械、劳动力等各项生产要素的配置，落实各部门的工作安排、工程进度计划及各项工作目标；
8、协调、管理各分包单位的生产工作；组织控制、检查分包单位的工期、质量、文明施工、安全等各项生产指标，依据分包合同对分包单位进行管理；
9、负责现场人、材料、机械等各项生产要素的配置及协调。
运营主管的岗位职责 篇12 1、负责公司网站制度管理和运营;
2、负责公司网站人员的管理和调配;
3、负责公司网站的网页管理和维护;
4、负责管理公司产品的销售和售后服务，及时解决存在的问题;
5、负责公司网络渠道管理，建立运营商合作模式等。
运营主管的岗位职责 篇13 1. 根据公司的总体业务发展目标，制订线上推广目标和行动方案，负责移动端流量规模化增长和渠道拓展，提高产品的下载量和知名度;灵活运用各种推广渠道及方式，定制用户增长策略；
2. 负责公司网站、APP、小程序及第三方平台的内容及用户运营，定期统计、分析及评估网络推广销售效果；
3. 配合门店招生的网络营销，数据分析与策略优化；
4. 分析提炼公司产品的特色卖点，提升线上产品宣传吸引力和网络排名；
5. 配合公司其它业务团队的营销工作(与平面设计、新媒体协作。
运营主管的岗位职责 篇14 1、负责网络推广方案策划、新媒体运营等工作;
2、针对网站页面布局、关键词、网站排名优化制定方案并执行;
3、实时关注百度、搜狗、360等各大搜索引擎收录及排名情况，分析并做相应优化方向调整;
4、负责公司实事新闻在网络各平台的软文推广、广告宣传、图片铺放等工作;
5、网站推广效果跟踪、统计、分析，并提出改进建议，给出实际可行方案并实施;
6、持续做好网站内、外链优化工作，维护好公司网络形象及口碑;
7、完成上级领导交代的其他临时性工作。
运营主管的岗位职责 篇15 1. 根据公司发展战略，制定全网络线上推广工作目标、执行策略和手段，提高有效访问量及品牌知名度，保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成;
2. 负责线上推广活动、合作活动、专题活动的方案策划、执行、评估、汇报、总结;
3. 负责自媒体、新媒体及其他线上资源拓展，渠道运营及管理;
4. 对网络推广专员、宣传文案等员工的工作进行及时指导;
5. 完成上级指定的其他工作。
运营主管的岗位职责 篇16 1、根据公司需求，制定合理的推广、优化方案，监督执行和效果检查，提升网站流量和知名度;
2、策划、分析、评估和监控网站的关键词，分析网站及各频道的关键词解决方案，监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，并围 绕优化提出合理的站内外优化建议;
3、熟悉站外、第三方网站、APP、公众号、自媒体等渠道的推广方式;
4、落实每阶段推广方案的执行，评估站内外推广效果，按时保质完成推广任务;
5、定期输出推广效果及流量分析报告。
运营主管的岗位职责 篇17 1、组建公司品牌内容运营部，设立部门运营规则;
2、运营公司品牌自媒体，如微信公众号、微淘、微博等;
3、负责公司品牌的全案策划，及品牌推广内容策划;
4、理解品牌用户，建立品牌与用户、粉丝之间的互动。
运营主管的岗位职责 篇18 1、根据公司品牌和产品做短期和长期推广计划，并根据计划落实执行；
2、负责在Facebook等SNS平台上宣传公司品牌及产品；征集粉丝，组织活动，广告投放，提升访问流量及知名度；
3、参与网站营销项目的策划，评估，实施和总结，制定SNS推广计划并具体实施，包括专题页面策划，创作口碑话题，响应热点话题，切合产品作出客户的购买导向，将人气转化成为实际流量及营业额；
4、负责该渠道市场调研及开拓新的推广方式，了解受众习惯，收集用户需求，挖掘和调动潜在消费者，提高网站流量和转化率；
5、跟踪推广效果，分析数据并反馈，提升SNS营销能力，提升用户关联度，不断优化公司的SNS营销推广。
运营主管的岗位职责 篇19 1、负责制定区域设备PM、TPM标准；
2、负责监控区域维修工段PM、TPM执行情况；
3、负责区域设备故障的分析；
4、负责区域设备瓶颈问题的分析、不断改进方案的制定；
5、负责区域备件使用计划的制定。
运营主管的岗位职责 篇20 1、负责各类渠道的投放策略规划，梳理和优化业务流程，
2、负责协助客户投放操作、数据分析、优化投放效果，
3、负责跨部门协作沟通，梳理和优化业务流程，
4、负责运营团队管理，对运营结果负责。
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5. 运营主管岗位职责
运营主管岗位职责（精选14篇）
在日常生活和工作中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。到底应如何制定岗位职责呢？下面是我为大家整理的运营主管岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
运营主管岗位职责 篇1 一、工作职责
1.负责O2O平台(外卖平台、支付宝口碑、微信支付)日常运营及推广,完成每月目标销售额;
2.配合新品上市、品牌推广,整合第三方平台活动和资源,负责制定O2O端的推广计划与预算,并负责实施跟进,完成任务指标;
3.负责日常统计店铺经营数据和流量数据并进行分析评估,并给出合理的运营策划分析及方案;
4.参与自有订餐平台、拼团等在线销售渠道的搭建和推广规划,执行相关落地工作。
5.协助会员管理体系的建立、维护,提升平台用户数量、用户活跃度及销售额。
6.维护并活跃线上用户群,提升用户对品牌的认知度以及强化活动宣传和转化
7.做好市场信息的收集、分析,以及线上销售渠道的舆情监测
8.协调各个内部(产品部、品牌部、门店、经销商)以及外部(O2O平台、供应商),确保线上活动有效执行。
二、任职要求:
1. 大专及以上学历,2-3年以上餐饮O2O营销、线上运营工作经验
2. 有独立策划、组织、实施O2O项目经验;
3. 熟悉各大O2O平台玩法,能独立和平台沟通,谈判资源
4. 有会员运营经验优先考虑
5. 做事认真细致, 具有强烈的进取心、责任心,以结果为导向
6. 具备较强的抗压能力和沟通能力
运营主管岗位职责 篇2 职责：
1、负责网络营销项目总策划，战略方向规划、商业全流程的规划和监督控制；
2、负责网站平台的策划指导和监督执行；
3、负责网站产品文案、品牌文案、资讯内容、专题内容等的撰写指导和监督执行；
4、负责网站推广策略总制订，以及执行指导和监督管理；
5、负责网站数据分析，运营提升；
岗位要求：
1、2年以上电子商务/网络营销工作经验，3年以上项目策划、运营经验；
2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验；
3、优秀的电子商务/网络营销项目策划运营能力，熟悉网络文化和特性，对各种网络营销推广手段都有实操经验；
4、卓越的策略思维和创意发散能力，具备扎实的策划功底；
5、对网络营销商业全流程都具备策划、运营、控制、执行能力。
运营主管岗位职责 篇3 职责：
1、 针对公司产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施；
2、 全面负责公司的网络运营的日常工作，主要包括SEM、SEO、新媒体运营、品牌推广等，包括线上和线下推广，提高用户转化率以及活跃度，优化数据表现并对数据负责；
3、 根据网站营销数据进行深入分析，对每个产品运营情况进行评估，提炼卖点，指导美工进行页面优化，提升搜索量，促进销量；定期总结运营效果，提交运营分析报告，制定与优化运营策略；
4、 规划平台的风格、架构、功能、频道，制订、完善网络平台的运营管理制度、业务流程；
5、 负责收集市场和行业信息，分析竞争对手；
6、 每日统计分析最新数据，并根据数据变化采取针对性运营措施；从而规划网站运营的方向选择、产品选择、政策制定、流量规划、架构规划、营销计划拟定、运营指标达成；
7、 根据用户反馈，持续与产品线上其他部门对接，结合运营实际提出对产品的改进意见，提高用户留存度。
8、公司提供住宿
任职资格
1、中专及以上学历，英语四级及以上。
2、3年以上互联网行业应用市场及SEO、SEM经验，熟悉各应用市场审核策略及分类排名算法机制等；
3、对数据敏感，具备数据分析能力，并将分析结果及时体现于运营改进上；
4、优秀的沟通与团队管理能力，能够独立组建团队，制定相关政策和管理制度，对业务能快速透彻的理解并找准目标用户需求点，进行精准推广；
5、优秀的协调执行能力，能独立完成跨团队、跨职能的沟通协调工作，解决工作中遇到挑战；
6、有美工设计经验佳；
运营主管岗位职责 篇4 职责：
1、负责公司平台运营工作，负责运营管理、宣传推广、内容发布、内容编辑、用户管理、客服服务等事务；
2、统计分析平台数据，监测平台发展情况和突发情况，得出分析结论与紧急处理；
3、带领部门成员参与平台测试与体验，提出基于运营和用户的使用感受与修改建议；
4、负责公司平台的整体宣传推广工作，保证平台的注册量和销售转化成果；
5、管理平台用户，在用户增长、使用度与体验、用户投诉等内容上的研究监测，制定用户策略保障平台的有效使用与推广；
6、负责公司独立项目或产品的包装宣传、流量或客户的导入，制定策略实行销售转化；
7、负责公司活动的策划与实施工作；
8、推动外联关系合作，为公司建立基于用户资源、媒介通道、品牌影响、产品互联等领域的合作伙伴；
9、协调部门与部门之间的支持工作；
任职要求：
1、1—3年互联网行业推广经验，移动医疗行业优先；
2、熟悉各种主流渠道投放数据效果，有过实际推广经验；
3、有数据分析意识，能够准确分析比较渠道质量效果，拥有相当的渠道资源优先
运营主管岗位职责 篇5 职责：
1、负责公司官方网站、微博等网络平台的推广、运营和维护；
2、精通百度、搜狗、360等门户网站的关键词竞价推广、优化；
3、利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务、提高公司网站曝光率等推广手段来提高网站访问量及传播效果，完成策划、沟通与实施跟进；
4、监控推广各种实施过程，及时跟踪推广效果，根据推广效果提出调整建议；
5、负责管理本部门的市场预算，并精准投入到线上各付费推广渠道；
6、负责操作和优化本部门的推广费用，引入流量并提高投入产出比；
7、负责开发和拓展更多的线上推广渠道以提升公司业绩。
任职资格：
1、精通网络运营的各种渠道和方法；
2、具备较强的推广能力和数据分析能力；
3、两年以上相关网络推广经验；
4、有培训教育行业或加盟推广网络运营工作经验优先考虑。
运营主管岗位职责 篇6 1.向公司总经理负责，保证营运部的正常运行。
2.负责营运部的生产情况、生产效率,品质情况及利润等的改善与提高。
3.负责营运部的管理,使各项工作得以改善。
4.负责营运部人员的管理、考核及评定，合理分配工作。
5.负责营运部质量改善、质量提高及保证产品质量的稳定。
6.配合研发部进行新产品的开发，跟踪新产品的进展情况。
7.负责生产环境的改善及保持。
8.负责项目小组工作的推进、改善、提高。
9.负责营运部成本的节约和改善，以及持续改进工作的推进。
10.负责处理营运部内、外质量问题投诉，客户退货及不合格品的评审与处理工作,对产品成本进行管理及控制。
11.做好其他总经理委派的任务与项目。
运营主管岗位职责 篇7 1、负责项目生产的进度管理、质量管理、文明施工管理、安全管理等现场各项管理工作。
2、做好施工“五准备”工作，包括落实合同工期、质量目标等各项生产目标;临时设施现场准备，组织劳动力进场，组织机械设备就位运转，协调材料购置进常
3、落实合同工期，编制生产进度总控制网络计划，并据此编制月计划、周计划，下发落实到生产各部门;负责计划的执行、实施与考核。
4、落实各项质量管理工作，落实质量计划与各项质量管理制度。
5、对现场文明施工负全责，建立文明施工管理制度、文明施工考评制度、定期检查制度等;并负责文明施工各项工作的落实、执行。
6、领导现场安全生产工作，组织安全生产例会，定期安全生产检查、安全教育活动。
7、制订生产例会制度，协调材料、机械、劳动力等各项生产要素的配置，落实各部门的工作安排、工程进度计划及各项工作目标。
8、协调、管理各分包单位的生产工作。组织控制、检查分包单位的工期、质量、文明施工、安全等各项生产指标，依据分包合同对分包单位进行管理。
9、负责现场人、材料、机械等各项生产要素的配置及协调。
运营主管岗位职责 篇8 一、 认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度;全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作;主持项目部工作。
二、 全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标，确保工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同。
三、 参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审，坚持项目过程精品，动态管理，标价分离，严格奖罚。
四、 负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划，按时向公司报送工程实物完成量，按时收取工程进度款。
五、 严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标，负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核。
六、 合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。
七、 负责完成公司经理授权处理的事宜，定期或不定期将工程现状上报公司，并执行公司的指令。
八、 负责与政府相关部门、监理、分包单位的协调工作。
九、 定期组织项目部各专业人员进行业务培训，开展“QC”
运营主管岗位职责 篇9 1、负责制定区域设备PM、TPM标准；
2、负责监控区域维修工段PM、TPM执行情况；
3、负责区域设备故障的分析；
4、负责区域设备瓶颈问题的分析、不断改进方案的制定；
5、负责区域备件使用计划的制定。
运营主管岗位职责 篇10 职责描述 ：
1、数据支持：负责收集、统计与用服部门相关的信息、资料、数据；
2、每日及每周滚动相关业务数据，通过跨部门邮件跟新追踪进度；
3、协助服务系统各部门提供数据支持，和服务系统各部门保持良好沟通；
4、协助服务系统团队建设；
5、其他工作：领导交办的其他工作。
任职要求 ：
1、本科以上学历。
2、有2年以上相关运营、数据统计、分析工作经验。
3、具备熟练的办公软件操作能力（Excel、PPT高级使用技巧、图表及报表编辑能力）。
4、具有良好的表达能力和沟通能力。
5、具有较强的商务呈现能力。
6、性格开朗，具备良好的沟通协调和团队协作精神，且具备较好的'服务意识形象气质佳。
运营主管岗位职责 篇11 1、负责全面管理公司的生产设备和动力装置，制订并不断修订完善公司设备管理制度；
2、做好生产设备的日常管理和维护工作，及时处理设备故障，保证设备安全、高效、低耗正常运行；
3、按照ISO体系运作要求，建立完善的设备台帐信息；
4、组织制定并实施公司设备大、中、小修计划，确保检修工作安全、优质、高效；
5、在设备检修过程中负责人、财、物的协调，指挥调度；
6、负责对设备常规易损易耗件配件的申购，并确保一定的安全库存；
7、负责对新设备的安装、调试、验收并做好相关纪录；
8、负责对公司的水、电、气泄漏的维护及修理；
9、上级安排的其他临时性工作。
运营主管岗位职责 篇12 1，负责生产设备、设施的管理工作，建立、健全设备档案及设备安全操作规程的制定；
2，制定设备年度/月度维护保养计划，并做好维护保养记录；
3，制作设备备件安全库存标准，协助仓库做好设备备件的管理及备件的入库验收工作；
4，做好设备的日常巡检工作，并做好巡检记录；
5，对生产车间日常设备维护保养及日常点检的执行情况进行检查；
6，做好设备的应急维修工作，降低设备停机造成的损失；
7，对生产车间员工进行设备日常维护保养及设备日常点检等相关的培训工作；
8，及时发现因设备造成的质量、效率问题，制定切实可行的改造方案，并负责实施改造；
9，新设备的安装、调试、验收工作；
10，积极采纳员工合理化建议，提升设备效率、安全、节能降耗等；
11，降低设备、设施的维护成本，零部件废旧利用；
12，做好部门员工的日常管理工作：考核、培训及考勤；
13，参与公司质量管理体系建设及质量目标的制定与考核，负责本部门的体系运行；
14，参与公司安全隐患排查与整改工作，负责公司机、电、水、气、特殊设备的安全管理与培训工作；完成上级主管部门交办的其他工作。
运营主管岗位职责 篇13 1，执行设备管理的各项规章制度，包括维护、保养、报废等；
2，根据设备实际情况，编制可执行的维修保养计划，对设备实施维防性维护，确保设备有生产能力及符合产品质量要求；
3，负责编制设备安全操作规程，定期对操作工进行正确使用设备的培训与宣导；
4，负责建立设备技术资料档案，完善设备资料；
5，对设备的突发故障制定抢修计划，并组织及时修复；
6，上级交给的其他工作。
运营主管岗位职责 篇14 岗位职责：
1、根据运营、营销策略和目标，制定并执行公司网络运营、营销方案和流程；
2、策划线上线下各项主题活动及推广活动，并负责活动执行和跟进；
3、通过论坛、社区、QQ群、百科、问答、SNS、友链、线下活动、友情链接交换、网络公关等站外渠道进行网络推广；
4、定期对网站流量、在线咨询数据进行分析，以及同行业网络信息收集分析，监测品牌的互联网口碑，及时做出反应；严格监控网站的推广效果，并根据推广效果提出调整建议；
5、负责公司官方微信公众平台、微博内容编辑、日常维护、活动策划、粉丝互动等，提升用户活跃度，增加粉丝数量与粘度，提高影响力和关注度；
6、负责策划并执行微信线上与线下活动方案，通过活动增加社会化媒体曝光率提高粉丝与好友数量， 提升用户黏度。 并跟踪/统计相关数据分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度， 增加粉丝数量；
7、利用微信平台推广企业的客户产品或服务的品牌、产品和互动。
任职要求：
1、大专及以上学历，至少2年以上的运营和推广经验，了解各种推广渠道；
2、具有良好的团队合作能力，善于沟通、有服务意识、抗压性强、思维活跃，有想法、有创意；
3、具有较强的文案功底、市场分析、营销、策划、推广能力；
4、具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验者优先；
5、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意者优先；
6、写作能力强，对网络和社会热点有敏锐的嗅觉，能根据市场环境，快速组织、包装挑选内容；
7、娴熟运用各类搜索引擎的推广与优化，有教育培训，快消品行业经验者优先。
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6. 运营主管岗位职责
运营主管岗位职责（通用5篇）
在学习、工作、生活中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是我收集整理的运营主管岗位职责（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
运营主管岗位职责1 1、向公司总经理负责，保证营运部的正常运行。
2、负责营运部的生产情况、生产效率,品质情况及利润等的改善与提高。
3、负责营运部的管理,使各项工作得以改善。
4、负责营运部人员的管理、考核及评定，合理分配工作。
5、负责营运部质量改善、质量提高及保证产品质量的稳定。
6、配合研发部进行新产品的开发，跟踪新产品的进展情况。
7、负责生产环境的改善及保持。
8、负责项目小组工作的推进、改善、提高。
9、负责营运部成本的节约和改善，以及持续改进工作的推进。
10、负责处理营运部内、外质量问题投诉，客户退货及不合格品的评审与处理工作,对产品成本进行管理及控制。
11、做好其他总经理委派的任务与项目。
运营主管岗位职责2 一、 认真贯彻、执行国家的'政策、法规和公司各项规章制度;全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作;主持项目部工作。
二、 全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标，确保工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同。
三、 参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审，坚持项目过程精品，动态管理，标价分离，严格奖罚。
四、 负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划，按时向公司报送工程实物完成量，按时收取工程进度款。
五、 严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标，负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核。
六、 合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。
七、 负责完成公司经理授权处理的事宜，定期或不定期将工程现状上报公司，并执行公司的指令。
八、 负责与政府相关部门、监理、分包单位的协调工作。
九、 定期组织项目部各专业人员进行业务培训，开展“QC”
运营主管岗位职责3 1、负责项目生产的进度管理、质量管理、文明施工管理、安全管理等现场各项管理工作。
2、做好施工“五准备”工作，包括落实合同工期、质量目标等各项生产目标;临时设施现场准备，组织劳动力进场，组织机械设备就位运转，协调材料购置正常。
3、落实合同工期，编制生产进度总控制网络计划，并据此编制月计划、周计划，下发落实到生产各部门;负责计划的执行、实施与考核。
4、落实各项质量管理工作，落实质量计划与各项质量管理制度。
5、对现场文明施工负全责，建立文明施工管理制度、文明施工考评制度、定期检查制度等;并负责文明施工各项工作的落实、执行。
6、领导现场安全生产工作，组织安全生产例会，定期安全生产检查、安全教育活动。
7、制订生产例会制度，协调材料、机械、劳动力等各项生产要素的配置，落实各部门的工作安排、工程进度计划及各项工作目标。
8、协调、管理各分包单位的生产工作。组织控制、检查分包单位的工期、质量、文明施工、安全等各项生产指标，依据分包合同对分包单位进行管理。
9、负责现场人、材料、机械等各项生产要素的配置及协调。
运营主管岗位职责4 岗位职责：
1、根据运营、营销策略和目标，制定并执行公司网络运营、营销方案和流程；
2、策划线上线下各项主题活动及推广活动，并负责活动执行和跟进；
3、通过论坛、社区、QQ群、百科、问答、SNS、友链、线下活动、友情链接交换、网络公关等站外渠道进行网络推广；
4、定期对网站流量、在线咨询数据进行分析，以及同行业网络信息收集分析，监测品牌的互联网口碑，及时做出反应；严格监控网站的推广效果，并根据推广效果提出调整建议；
5、负责公司官方微信公众平台、微博内容编辑、日常维护、活动策划、粉丝互动等，提升用户活跃度，增加粉丝数量与粘度，提高影响力和关注度；
6、负责策划并执行微信线上与线下活动方案，通过活动增加社会化媒体曝光率提高粉丝与好友数量， 提升用户黏度。 并跟踪/统计相关数据分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度， 增加粉丝数量；
7、利用微信平台推广企业的客户产品或服务的品牌、产品和互动。
任职要求：
1、大专及以上学历，至少2年以上的运营和推广经验，了解各种推广渠道；
2、具有良好的团队合作能力，善于沟通、有服务意识、抗压性强、思维活跃，有想法、有创意；
3、具有较强的文案功底、市场分析、营销、策划、推广能力；
4、具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验者优先；
5、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意者优先；
6、写作能力强，对网络和社会热点有敏锐的嗅觉，能根据市场环境，快速组织、包装挑选内容；
7、娴熟运用各类搜索引擎的推广与优化，有教育培训，快消品行业经验者优先。
运营主管岗位职责5 1、目的
根据公司制定的商业地产经营方针和要求，通过各种活动规划方式拉动更多的人群，稳固现有的商家经营信心，刺激后续的商业售卖，以提高销售和租赁的价格，提供更好的营销策略解决经营问题，达到商业地产稳定有序的发展目的。
2、任职资格
2.1、思维活跃、有创新能力、团队意识
2.2、具有地产广告、商业写作等行业文案工作经验
2.3、对广告计划、广告策划、媒体投放等基本内容熟悉
2.4、从事过相关设计、网站美工设计等工作
3、适用范围
适用于运营部策划推广专员及网络运营专员
4、活动策划职责：
4.1、全年线上活动、线下活动的方案制定、宣传推广、活动维护、效果跟进；
4.2、根据需求配合节庆要点制定相关商业广告、服务策划、推广计划，举办商业活动并组织实施（包含广场促销活动、学习交流会、商品展示拍卖活动、相关旅游文化活动等）；
4.3、根据商户销售情况的调查报告，对区域、品牌、价格、促销手段、广告策略、进行商业需求分析和总结，制定出有效的活动方案；
4.4、做好宣传活动物品的筹划和设计制作工作，达到有效宣传优惠政策和特色商业的效果；
4.5、招商手册和运营手册的拟定，并根据运营工作流程进行实际操作；
4.6、园区会刊杂志的编撰制定，利用园区特色经营业拟定每期专刊，并寻找洽谈投放代理渠道；
4.7、配合商户需求，组织经营者线下学习观摩活动开展商业经营培训，收集相关数据进行分析，并提报相关方案和建设性的意见
4.8、联系疆内及全国性玉器珠宝商会协会及同行业信息，做好联络工作配合工作需要做推介洽谈会议；
4.9、公司、市场、客户各种信息的汇总及上传、下达工作；
4.10、拟定客户拜访、回访制度、招商运营人员管理制度及各项制度的落实；
4.11、协助上级进行重大事件和突发事件的处理，完成上级委派的与其他部门协调执行的工作以及其他临时性工作；
5、网站运营职责：
5.1 、网站架构策划和设计，网站建设方案的制定与修改工作；
5.2、根据需求制定消费性购物功能网站，并作出详细方案，有效实施；
5.3、网站建设协调与监督工作，包括网页设计和技术开发的跟进；
5.4、与网站技术人员及设计人员进行沟通，协助网站制作人员搭建网站框架及美化工作；
5.5、按计划对网站信息进行收集与整理，规划与管理；
5.6、负责网站内容的定期维护与编写更新工作；
5.7、对网站相关数据进行统计，进行网络消费产品的需求分析，及时调整网络营销策略；
5.8、收集同行业商业资讯、剖析案例，分析整理同行业网站规划特点；
5.9、负责网站活动的策划、网站市场推广等工作。
6、设计职责：
6.1、根据公司需求能独立设计出相关活动的宣传资料、广告喷绘、平面设置制作等工作；
6.2、协助文案创意利用各种绘图软件进行图形设计工作；
6.3、协助相关工作人员共同确认广告宣传文案并进行广告宣传市场推广工作；
6.4、协助公司网站建设，达到活动业务宣传效果。
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7. 营运主管工作职责都有哪些
营运主管需要执行力强、工作细致、有较强的服务意识、熟知售后服务、消费者权益、合同文书等相关法律法规及财务相关知识;以下是我精心收集整理的营运主管工作职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。
营运主管工作职责1
1、督促指导店长，严格执行门店标准化要求，提高店面人效;
2、根据市场情况，合理开展门店营销活动，促进营业额增长;
3、对区域人员进行考勤、培训、发展的相关规划管理;
4、及时解决日常经营所发生的异常问题、传达公司各项指令安排;
5、协调各门店人员、物料、设备、卫生管理以及产品质量监督;
6、优化各门店收益支出，有效落实工作安排，规范人员结构;
7、保障门店日常运作，做好与公司其他部门的协作沟通配合工作;
8、完成领导及公司下达的临时任务及各项指标要求。
营运主管工作职责2
1、参照项目招商年度计划，配合部门负责人落实完成负责区域、业态、楼层的招商工作。分解营运多经收费的各项工作并落实，加强各部门协作配合，完成对外多经商户拓展，丰富现场多经品类及活动，完成多种经营招商指标及多经收入。
2、根据公司计划节点和管理需求，在招商经理的组织下，编制年度、季度、月度招商计划及多经拓展情况，定期向招商经理反馈招商计划及多经拓展的执行情况。
3、参照项目业态规划实施招商工作，参照 工作计划 拓展商家，严格把关进场商家、品牌的质量。
4、收集相关商业资料，完善招商制度。
5、多经商户的场地对接与进场，撤场跟进工作;
6、关注和掌握多经商户经营销售情况动态，定期完成商家结构和经营情况分析，负责多经商户每档活动后数据的收集、整理、分析;
7、重点品牌及多经商户关系维护，加强与商户的沟通和联系;
8、负责多经商户费用的催缴(营运期);
9、完成上级交办的其他任务。
营运主管工作职责3
1、根据需要，积累各类品牌商户资源，开展各业态招商工作;
2、进行商户引进及商户续租谈判，为各商户提供综合咨询服务;
3、负责商场的营运管理，督促商户进场装修并配合工程、物管部门做好商户装修的管理工作;
4、负责定期进行租户经营辅导，及商户服务的监督管理，组织租金、物业管理费及能源费等费用的具体收缴工作;
5、负责策划和组织进行多种经营活动、楼体 广告 位租赁等项工作的监督检查及协助指导;
6、负责管理、监督和检查日常投诉、报修等工作情况，检查本部门的各项 规章制度 的执行情况;
7、负责购物中心开店、闭店的管理工作;
8、负责搜集商户信息和相关行业信息，建立重点商户档案和商户信息数据库等。
营运主管工作职责4
1、负责分管区域商户经营行为的监控，例如人员纪律、开闭市规范等;
2、 商户进出货管理，确保合理放行;
3、 负责促使商户规范收银、销售如实上报;
4、 负责分管区域商户租金等各项费用的收缴;
5、 负责引导商户进行各类营销推广活动;
6、 监督商户按规定办理进撤场手续及施工;
7、 确保商户具有一定的市场竞争优势并组织市调，例如在货品、促销活动、陈列等方面;
8、 定期邀约商户进行面谈沟通，及时有效的协调并解决问题;
9、 负责分管区域商户帮扶计划的制定及经营指标的达成;
10、确保商户合法经营。
11、 监控商场内的环境卫生、安全及设施设备的运行情况;
12、详知各项现场检查工作的结果并跟进整改落实情况;
负责顾客、商户、其他部门现场需求的协调，并及时上报。
13、 接受商户和顾客提出的意见和投诉，及时跟进处理;
14、 以“首问负责制”跟进处理结果并反馈客服中心备案;
重大客诉需及时上报请求协助。
15、 组织有针对性的 市场调查 ，并提出改进建议;
16、 组织商户满意度和顾客满意度调查活动;
17、 负责销售数据的收集、整理和分析工作，并据此改进工作及向相关部门提出建议;
建立商户档案，对商户经营状况及信用情况进行定期评估，并据此提出改进建议。
18、熟悉突发事件处理流程，发现突发事件时，按应急预案及时采取 措施 ，减少和避免损失;完成领导交办的 其它 事项
营运主管工作职责5
1、负责快递中心的日常运营管理工作，确保门店的正常高效运行;
2、管理好各快递中心的快递接驳、分拣、投递、问题件的处理工作等;
3、负责对快递中心快递信息完善、货品安全，控制物品在站无误;
4、上级交代的其他工作。
营运主管工作职责6
1、招商工作的开展与执行
2、供应商经营活动的管控。
3、楼层各项基础设施运行情况的检查与整改跟踪;
4、领导交办的其他各项工作。
营运主管工作职责7
1)对现场营业人员实施有效管理;
2)负责商户进场装修手续的办理;
3)负责各类施工入、退场证件及宣传品发放证件的办理;
4)负责商场环境、装修现场检查与管理;
5)协同物业部对日常发现的维修、养护问题进行必要维修、维护;
6)负责处理管理区域内各种突发、紧急事件及客诉事件;
7)对管理区域进行不定时巡检，做好巡检 日记 与记录;
8)与商户建立友好关系，帮助商户解决经营问题;
9)必要时需起草有关事项的通知函;
10)协助财务部对未缴付管理费的商户进行跟踪、催缴;
11)协调部门间的各项工作;
12)协助营运经理做好商场日常事务，严格执行经理下达的各项指示;
13)完成上级领导交办的其他工作。
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8. 运营部主管岗位职责
运营部主管需要 充分了解和掌握电子商务的运营模式，熟悉电子商务的操作流程;工作认真负责、沟通能力强、善于处理突发事件; 下面是我给大家整理的运营部主管 岗位职责 ，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。
运营部主管岗位职责1
1..负责私域流量裂变激活及日常活动的策划，统计活动数据分析，完成活动复盘。
2.根据每月的用户增长目标，策划推进线上活动以实现个人号/公众号粉丝增长的核心指标。
3.收集并分析行业竞品动态及信息，能根据时下 热点 或用户需求随时调整优化文案和活动。
4.完成领导交代的其他事宜。
运营部主管岗位职责2
1、负责京东商城的总体运营，店铺策划、布局、活动策划，营销推广、商品上下架等;
2、负责店铺的整体业绩，按公司预定计划完成目标;
3、通过对相关数据的监控和分析，对店铺及时作出调整;
4、负责店铺页面板块优化，提升消费者进店体验;
5、负责店铺销售产品标题及描述的优化，提升产品在搜索相关性排名。
运营部主管岗位职责3
1.负责独立制订产品运营计划，并推动计划顺利实施。
2.负责制订运营团队的 工作计划 ，安排小组人员的日常工作，监督实施并对执行结果负责。
3.能够独立负责业务运营数据分析及市场状况分析，根据分析结果提出后续产品策略以及业务可行性建议。
4.熟悉产品收费策略、支付 渠道 策略，并针对市场的变化制订和调整后续运营计划。
5.负责与研发团队的工作沟通、配合、协调。
运营部主管岗位职责4
1、负责微信公众号、微博、搜狐自媒体、今日头条、一点资讯等新媒体平台原创 文章 撰写、编辑和推送，以提升项目客户品牌影响力和美誉度为工作结果。
2、负责在短视频内容策划，把握整体内容风格;负责短视频内容在抖音、快手平台的宣传策划，提高品牌曝光量、知名度和播放量。
3、负责新媒体营销方案，并执行微信、微博等新媒体营销线上活动，实施并评估效果;、建立公众号粉丝粘性，涨粉，提高活跃度等套路。
运营部主管岗位职责5
1、负责公司网络全渠道平台销售: 淘宝、天猫、京东、阿里巴巴、拼多多等电商平台的整体统筹、运作及销售，团队建设和体制管理。
2、制定公司年度、月度销售目标;年度(销售/运作)计划方案-月度(销售/运作)计划方案;产品选品方案及市场调研。根据销售目标对店铺主推产品进行销售额分解，细分到日均销售额，日均访客、转化率、客单价各数据上。
3、负责平台各项数据分析、挖掘和方案制定，各渠道进行引流策略分析与方案制定;短视频 营销策划 ;人群定位策划。
4、负责平台同行，各竞品数据分析，研究与制定有效应对策略和方案。
5、负责公司团队建设，各岗位 面试 ，各组成员岗位职责、技能培训、销售规划。并且对运营组，设计组，客服组，问题 总结 分析、解决 方法 、制定计划方案，逐个落实到位，竭尽全力做好每个环节。
运营部主管岗位职责6
1、负责商城运营目标及策略的制定，完成业绩指标;
2、管理并保证公司店铺的正常运作，优化店铺及商品排名，提升品牌影响力和产品销量;
3、分析并把握目标客户的需求，针对客户需求开展网站优化调整，制定推广方案并负责实施;
4、定期针对 广告 及活动等推广效果跟踪评估，负责统计、分析推广数据及效果，并不断做出优化方案;
5、精通商城后台系统的运用。组织产品运营数据监测和分析;
运营部主管岗位职责7
1、协助上级制定有效的运营提升计划、方案，以完成公司下达的运营目标和任务。
2、能够熟练使用数据分析工具，针对现状提出工作调整建议并制定相关运营策略。
3、协助上级制定部门的各项管理 规章制度 及各项流程并做好不断优化。
4、跟踪门店每日运营状况，及时指导门店进行调整，做好门店的库存和损耗控制工作。
5、指导门店进行每日订货和促销，对毛利和销售额负责。
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