从职业发展的角度进行自我分析,从而找出自身与未来职业要求之间的差距最后如何弥补差距自我提升 怎么写

2024-05-19 22:45

1. 从职业发展的角度进行自我分析,从而找出自身与未来职业要求之间的差距最后如何弥补差距自我提升 怎么写

从职业发展的角度进行自我分析,从而找出自身与未来职业要求之间的差距最后如何弥补差距自我提升 


1、首先你要知道你自己的问题在哪里,或者说你要知道自己需要什么、想提升什么。比如:你发现自己目前的专业知识还不足于很好的应对工作,然后决定用下班后的时间阅读与工作需要相关的书籍,或学习相应的技能。这就是根据自己的实际需求确定目标的过程,一旦有了目标,接下来就是为这个目标制定具体可行的落实计划。目标和计划可以使你的大脑以及行为有一个方向,一定程度的督促自己去学习或完成任务。【摘要】
从职业发展的角度进行自我分析,从而找出自身与未来职业要求之间的差距最后如何弥补差距自我提升 怎么写【提问】
从职业发展的角度进行自我分析,从而找出自身与未来职业要求之间的差距最后如何弥补差距自我提升 


1、首先你要知道你自己的问题在哪里,或者说你要知道自己需要什么、想提升什么。比如:你发现自己目前的专业知识还不足于很好的应对工作,然后决定用下班后的时间阅读与工作需要相关的书籍,或学习相应的技能。这就是根据自己的实际需求确定目标的过程,一旦有了目标,接下来就是为这个目标制定具体可行的落实计划。目标和计划可以使你的大脑以及行为有一个方向,一定程度的督促自己去学习或完成任务。【回答】
2、训练自己的时间管理能力。最基本的就是要明确自己的时间效率,就是感受时间的长度和时间段内能做多少事。例如:设定十分钟“倒计时”,看在这段时间内能完成多少事;接着,先“预估”完成某项任务所需时间,然后再和“实际”所需时间做比较分析。如此经常练习,就能帮助我们了解不同任务所需的时间长短,进而预留足够的时间,完成各项任务。其次,制定确实可行的作息表,张贴在房间的显眼处。如果接连几天,都无法依照预定时间作息,应找出原因并做调整。制定作息表的关键在于:结合自己的实际情况制定时间规则,“自己做得来”的内在意识会比较乐意遵守。只要坚持一段时间,我们的时间管理能力自然会提高。【回答】
3、提高阅读效率。有效阅读也是所有学习能力的基础,所以提高阅读效率是必须完成的。
高效的阅读,建议学习掌握快速阅读的能力。快速阅读是一种眼脑直映式的高效阅读学习法。掌握快速阅读之后,在阅读文章、材料的时候可以快速的提取段落、文章的脉络和重点,促进整理归纳分析,提高阅读理解效率;同时很快的阅读速度,还可以节约大量的时间,游刃有余的做其它事情。具体练习可以参考:精英特全脑速读记忆训练,安装软件即可进行免费试用训练。当然,练习除了提升阅读速度,注意力、记忆力、理解力、思维力等也会得到相应的一些提高。【回答】
[心][心]【回答】
亲亲希望对您有所帮助哦【回答】

从职业发展的角度进行自我分析,从而找出自身与未来职业要求之间的差距最后如何弥补差距自我提升 怎么写

2. 从职业发展的角度进行自我分析,从而找出自身与未来职业要求之间的差距最后如何弥补差距自我提升 怎么写

NH ,职业爱好:喜欢做的事情,不喜欢做的事情。
2、学习能力:速度,理解,归纳等等。
3、工作态度:认真,散漫等意识。
4、与人交往能力:交往意愿、交往范围、交往深度、合作经验 
5、自己的资金、家庭、朋友的支持程度
对外部环境的机会与威胁可从以下这些项进行分析: 1、国际环境:行业的开放性、外资情况、全球经济情况 2、国内环境:政策导向、人口结构、GDP 3、所在的具体地区或城市情况 4、学校的情况、专业的情况
5、行业情况:行业特性、行业景气度、行业发展趋势、竞争程度、上下游产业价值链
6、企业的发展状况:老板、高级管理者、企业文化和制度、产品和市场、竞争对手
7、岗位就业情况:岗位发展趋势、竞争程度、待遇水平
【摘要】
从职业发展的角度进行自我分析,从而找出自身与未来职业要求之间的差距最后如何弥补差距自我提升 怎么写【提问】
好像就是因为有了你,才让我每一天平凡的日子变得不平凡。谢谢您的到来,您的问题我已经了解,耐心等待我一下,打字需要时间呢!【回答】
NH ,职业爱好:喜欢做的事情,不喜欢做的事情。
2、学习能力:速度,理解,归纳等等。
3、工作态度:认真,散漫等意识。
4、与人交往能力:交往意愿、交往范围、交往深度、合作经验 
5、自己的资金、家庭、朋友的支持程度
对外部环境的机会与威胁可从以下这些项进行分析: 1、国际环境:行业的开放性、外资情况、全球经济情况 2、国内环境:政策导向、人口结构、GDP 3、所在的具体地区或城市情况 4、学校的情况、专业的情况
5、行业情况:行业特性、行业景气度、行业发展趋势、竞争程度、上下游产业价值链
6、企业的发展状况:老板、高级管理者、企业文化和制度、产品和市场、竞争对手
7、岗位就业情况:岗位发展趋势、竞争程度、待遇水平
【回答】

3. 按照“职业生涯发展规划”课程所学习的方法,在自我分析的基础上,初步确立职业发展方向;本人机电学院

引言:
   职业生涯应该说是一个永恒的话题了。每个人都有自己的职业理想,每个人都想成为一个受到公司重用,受到社会尊重的贤才。但由于从业经历和教育以及家世的不同,每个人的头脑中职业规划似用似无,或许没有明确的目标总是在莫名的变化着。今天想当医生,明天想当作家,后天又觉得应该考个律师,这样的人还大有人在。结果到最后哪种职业也没有得到发展,最后在职场奋斗10年还在困惑,到底什么职业才最适合他。每个人小时候都可能被长辈问到长大了想要做什么?可能有人说当科学家、有人说当工程师、有人说当飞行员等等。随着人不断地成长,人的思想也在改变,世界观慢慢的形成了,对世界的看法也有了自己的主张。只有在世界观成长到一定的阶段才能对自己想做什么行业或者做什么职业有一个定论。现在我就要为自己以后的职业生涯做一个初步的规划。
自我认知:
   通过霍兰德职业倾向测评得出结果我的职业人格的类型为现实型
【共同特点】愿意使用工具从事操作性工作,动手能力强,做事手脚灵活,动作协调。偏好于具体任务,不善言辞,做事保守,较为谦虚。缺乏社交能力,通常喜欢独立做事。
【性格特点】感觉迟钝、不讲究、谦逊的。踏实稳重、诚实可靠。
【职业建议】喜欢使用工具、机器,需要基本操作技能的工作。要求具备机械方面才能、体力、或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣,并具备相应能力。
如:技术性职业(计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工),技能性职业(木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动)
     艾森克EPQ-人格测试的结果为
气质类型为:粘液质,倾向内向性格,情绪稳定
粘液质的神经特点:感受性低;耐受性高;不随意反应低;外部表现少;情绪具有稳定性;反应速度慢但灵活。
粘液质的心理特点:稳重,考虑问题全面;安静,沉默,善于克制自己;善于忍耐。情绪不易外露;注意力稳定而不容易转移,外部动作少而缓慢。
粘液质的典型表现:这种人又称为安静型,在生活中是一个坚持而稳健的辛勤工作者。由于这些人具有与兴奋过程向均衡的强的抑制,所以行动缓慢而沉着,严格恪守既定的生活秩序和工作制度,不为无所谓的动因而分心。粘液质的人态度持重,交际适度,不作空泛的清谈,情感上不易激动,不易发脾气,也不易流露情感,能自治,也不常常显露自己的才能。这种人长时间坚持不懈,有条不紊地从事自己的工作。其不足是有些事情不够灵活,不善于转移自己的注意力。惰性使他因循守旧,表现出固定性有余,而灵活性不足。从容不迫和严肃认真的品德,以及性格的一贯性和确定性。
粘液质适合的职业:外科医生、法官、管理人员、出纳员、会计、播音员、话务员、调解员、教师、人力人事管理主管等。
粘液质的行为表现:粘液质的人在面临压力时,不但不会主动应对,反而容易采取回避。压力越大,他们越容易通过各种消极形式来放松自己,比如玩游戏聊天等等。粘液质的人喜欢把事情拖到最后去做。当然你不能把粘液质作为不主动争取的借口。比如如果两门课AB要考, B在A后面一天考, 粘液质的人有时候会在A考前一天一直复习A,而到了迫不得已的时候,才急匆匆去复习B
     对于这个测试,也差不多能反映一些我的性格等。我在社交能力方面有些欠缺,更喜欢技术性的工作,所以更倾向于以后从事IT行业。
职场调研:
       IT是信息技术的简称,Information Technology,指与信息相关的技术。不同的人和不同的书上对此有不同解释。但一个基本上大家都同意的观点是,IT有以下三部分组成:传感技术、通信技术和计算机技术
经济运行的基本情况
全行业继续保持持续、稳定、快速的发展态势,上半年累计生产增长27.2%,虽然与一季度相比增幅有所回落,但比去年同期提高10多个百分点,高于全国工业整体增幅水平11个百分点,对全国工业增长的贡献率达到14.9%,拉动全国工业增长16.2个百分点中的2.4个百分点,仍是拉动全国工业增长的主要力量。从经济类型构成来看,外商与港澳台商投资企业仍然保持快速增长,上半年生产增幅达到27.8%,股份制企业生产增速达到36%。 
在生产快速增长的同时,主要电子产品产销衔接较好,全行业产销率为96.6%。根据我部重点产品监测情况,大部分产品产销两旺,增幅较大的产品有手机、台式及笔记本电脑、背投彩电、打印机等,彩电、显示器、集成电路等产品也保持两位数增长幅度。 
 在产销快速增长的同时,全行业整体经济效益稳步增长,上半年实现销售收入7333.9亿元,同比增长28.5%;实现利润282.2亿元,同比增长13.8%;全行业完成工业增加值1512.1亿元,同比增长33.9%,增幅比去年同期提高20多个百分点。 
上半年电子信息产品出口继续保持快速增长势头,累计进出口总额达到1123.5亿美元,同比增长50.7%,其中出口额为569.1亿美元,同比增长47.1%。
对于我们学习计算机科学与技术的学生而言
1、网络工程方向就业前景良好,学生毕业后可以到国内外大型电信服务商、大型通信设备制造企业进行技术开发工作,也可以到其他企事业单位从事网络工程领域的设计、维护、教育培训等工作。 
2、软件工程方向 就业前景十分广阔,学生毕业后可以到国内外众多软件企业、国家机关以及各个大、中型企、事业单位的信息技术部门、教育部门等单位从事软件工程领域的技术开发、教学、科研及管理等工作。也可以继续攻读计算机科学与技术类专业研究生和软件工程硕士。 
3、通信方向 学生毕业后可到信息产业、财政、金融、邮电、交通、国防、大专院校和科研机构从事通信技术和电子技术的科研、教学和工程技术工作。 
4、网络与信息安全方向宽口径专业,主干学科为信息安全和网络工程。学生毕业后可为政府、国防、军队、电信、电力、金融、铁路等部门的计算机网络系统和信息安全领域进行管理和服务的高级专业工程技术人才。并可继续攻读信息安全、通信、信息处理、计算机软件和其他相关学科的硕士学位。
对于以后就业时候的需求
1.全国计算机应用专业人才的需求每年将增加100万人左右 按照人事部的有关统计,中国今后几年内急需人才主要有以下 8大类:以电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源新材料为代表的高新技术人才;信息技术人才;机电一体化专业技术人才;农业科技人才;环境保护技术人才;生物工程研究与开发人才;国际贸易人才;律师人才。 教育部、信息产业部、国防科工委、交通部、卫生部目前联合调查的专业领域人才需求状况表明,随着中国软件业规模不断扩大,软件人才结构性矛盾日益显得突出,人才结构呈两头小、中间大的橄榄型,不仅缺乏高层次的系统分析员、项目总设计师,也缺少大量从事基础性开发的人员。按照合理的人才结构比例进行测算,到2005年,中国需要软件高级人才6万人、中级人才28万人、初级人才46万人,再加上企业、社区、机关、学校等领域,初步测算,全国计算机应用专业人才的需求每年将增加100万人左右。 
2,数控人才需求增加 蓝领层数控技术人才是指承担数控机床具体操作的技术工人,在企业数控技术岗位中占70.2%,是目前需求量最大的数控技术工人;而承担数控编程的工艺人员和数控机床维护、维修人员在企业数控技术岗位中占25%,其中数控编程技术工艺人员占12.6%,数控机床维护维修人员占12.4%,随着企业进口大量的设备,数控人才需求将明显增加。 
3.软件人才看好 教育部门的统计资料和各地的人才招聘会都传出这样的信息计算机、微电子、通讯等电子信息专业人才需求巨大,毕业生供不应求。从总体上看,电子信息类毕业生的就业行情十分看好,10年内将持续走俏。网络人才逐渐吃香,其中最走俏的是下列3类人才:软件工程师、游戏设计师、网络安全师。 
  4.电信业人才需求持续增长 电信企业对于通信技术人才的需求,尤其是对通信工程、计算机科学与技术、信息工程、电子信息工程等专业毕业生的需求持续增长。随着电信市场的竞争由国内竞争向国际竞争发展并日趋激烈,对人才层次的要求也不断升级,即由本科、专科生向硕士生和博士生发展。 市场营销人才也是电信业的需求亮点。随着电信市场由过去的卖方市场转变为现在的买方市场,电信企业开始大举充实营销队伍,既懂技术又懂市场营销的人才将会十分抢手。
而在我在家乡四川,因为国家发展战略的需要和汶川大地震的影响,国家加大了对四川的投入,发展迅猛,应该也会有不错的前景。


职场决策:
我是想以后成为一个软件工程师。目前我国的软件行业规模不是很大,有些软件企业在软件制作上,也只是采用了一些软件工程的思想,距离大规模的工业化大生产比较还是有一定的差距;原因有管理体制的问题,市场问题,政策问题,也有软件工程理论不全面和不完善的问题。所以软件工程的研究和应用,以及我国软件行业的进一步发展,都需要一定的既有软件工程的理论基础和研究能力,又有一定的实践经验的软件工程科学技术人员来推动。软件工程的前途是光明的。软件工程人才的就业前景十分看好。未来几年,国内外高层次软件人才将供不应求。毕业生主要在各大软件公司、企事业单位、高等院校、各大研究所、国防等重要部门从事软件设计、开发、应用与研究工作。有数据表明,我国软件出口规模达到215亿元,软件从业人员达到72万人,在中国十大IT职场人气职位中,软件工程师位列第一位,软件工程人才的就业前景十分乐观。
实施方案:
首先,毕业后找一家软件公司,从程序员做起,经过高级程序员再到软件工程师,不断锻炼自己的各项能力。然后换一家更大型的有前景的公司继续更进一步的学习锻炼,达到资深软件工程师最后到主任软件工程师。在大型公司里有更多的机会接触到大型的项目,提高自己的业务水平能力,最终能开发出很好的大型软件,最好能参加开发跨时代意义的软件,也算实现了人生价值。

按照“职业生涯发展规划”课程所学习的方法,在自我分析的基础上,初步确立职业发展方向;本人机电学院

4. (1) 请结合自己的未来的职业,谈谈自己的不足和优势是什么,如何培养自己的职业素养

首先,要找准自己的优势,并且将优势做的更强,这就需要通过学习,现在的学习政治必须放在第一位的,很多东西都需要讲政治,这是在任何行业都需要提到首位的。
不说公而忘私,但是也要先公后私。
有人可能觉得是可笑的,但是这个确实是在生活中慢慢能够体会到的。

原来那种做污染行业赚钱的就是谋求私利,而忘了大众的利益,现在是绝对行不通的了,所以在任何行业都需要讲政治,才能更长久【摘要】
(1) 请结合自己的未来的职业,谈谈自己的不足和优势是什么,如何培养自己的职业素养【提问】
您好请稍等【回答】
现今社会发展进入了新时代,将面临新的挑战和任务,所以必须对自己的未来进行规划,你这样想说明是未雨绸缪,很好了。事业发展也如逆水行舟不进则退,那么培养自己的职业素养,必须要考虑多方面的因素。【回答】
首先,要找准自己的优势,并且将优势做的更强,这就需要通过学习,现在的学习政治必须放在第一位的,很多东西都需要讲政治,这是在任何行业都需要提到首位的。
不说公而忘私,但是也要先公后私。
有人可能觉得是可笑的,但是这个确实是在生活中慢慢能够体会到的。

原来那种做污染行业赚钱的就是谋求私利,而忘了大众的利益,现在是绝对行不通的了,所以在任何行业都需要讲政治,才能更长久【回答】
其次,坚定了信念和方向后就是立足本职工作,学习业务知识,要学的精,要勤学。

要在工作中遇到问题,就及时去学习解决问题,在工作中能够发现问题那是能力,能够解决问题就是本事。所以我们的优势就要培养成是我们的本事。
要做精做专,要学会创新,不能一成不变。【回答】
第三,要发现自己的缺点,人无完人,但是如何弥补自己的缺点也是一项技术活,可以通过自己努力学习来完善,但是更多的是通过团队的合作来解决自己的缺点。
这就需要团结自己周围的人,利用自己的优势帮对方解决问题,然后利用对方的优势补足自己的缺点,这样形成双赢多赢局面,你们的团队就是胜利的团队,成功就在你们团队的前边等着你。【回答】
最后,要学会随着时间的改变,来改变自己,一定不能懈怠,不能等靠要,所有的问题只有自己解决了,才会获得收获,才会有成就感,才能够让自己奋进。加油吧。【回答】

5. 你认为如何职业生涯规划在实际的发展过程中出现偏差该如何应对?

出现偏差是很正常的,没有偏差才不可能的呢。
先保证自己现有的工作做好,这样可以保障收入和生活。否则耽误现有的事情,是舍本逐末的做法,很不值当的。
进一步思考,出现的偏差,或者更改的目标,真的是自己想要的吗?新目标带来的负面结果,比如压力大,竞争大,薪资低这种的自己是否能接受。新目标是否真的适合自己呢?可以把自己的新目标讲给亲朋好友听,如果他们都一致的反对,那这个新目标可能是有问题的。我觉着这个新目标需要一定时间的沉淀才能确定它是比较合理的。
确定这个新目标了
从实际出发,一点点朝着目标迈进。(期间有的努力可能是学习一个证书,可能是学会一个技能,可能是从现有的人脉里寻求专业的帮助)
感觉最好是有人资的人脉可以给参考下,一切的学习以实际工作能用到为主,用不到还去学习就不值得浪费精力的了

你认为如何职业生涯规划在实际的发展过程中出现偏差该如何应对?

6. 结合自身实际,该该对职业涯规划的认识

亲亲,您好,很高兴为您解答可以分点来回答,就写一写职业理想、自我分析和职业分析、合理的知识结构,详细展开来写,例文如下:1、正的职业理想,明确的职业目标。职业理想在人们职业生涯设计过程中起着调节和指南作用。一个人选择什么样的职业,以及为什么选择某种职业,通常都是以其职业理为出发点的。任何人的职业理想必然要受到社会环境、社现实的制约。社发展的需要是职业理想的客观依据,凡是合社会发展需要和人民利的职业理想是高尚的、正确的,并具有现实可行性。大学生的职业理想更应把个人志向与国家利益和会需要有机2、正进行自我分析和职业分析。首先,要通过科学认知的方法和手段,对自己的职业兴趣、气质、性格、能力等进行全面认识,清楚自己的优势与特长、劣势与不足。避免设计中的盲目性,达到设计高度适宜。其次,现代职业具有自身的区域、行业性、岗位性等特点。要对该职所在的行业现状和发展景有比较入的了解,比如人才供给情况、平均工资状况、行业的非正式团体规范等;还要了职业所需要3、建合理的知识结构。知识的积累是成才的基础和必要条件,但单纯的知识数量并不足以表明一个人真正的识水平,人不仅要具有相当数量的知识,还必形成合理的知识结构,没有合理的知识结构,就不能发挥其创造的功能。【摘要】
结合自身实际,该该对职业涯规划的认识【提问】
亲亲,您好,很高兴为您解答可以分点来回答,就写一写职业理想、自我分析和职业分析、合理的知识结构,详细展开来写,例文如下:1、正的职业理想,明确的职业目标。职业理想在人们职业生涯设计过程中起着调节和指南作用。一个人选择什么样的职业,以及为什么选择某种职业,通常都是以其职业理为出发点的。任何人的职业理想必然要受到社会环境、社现实的制约。社发展的需要是职业理想的客观依据,凡是合社会发展需要和人民利的职业理想是高尚的、正确的,并具有现实可行性。大学生的职业理想更应把个人志向与国家利益和会需要有机2、正进行自我分析和职业分析。首先,要通过科学认知的方法和手段,对自己的职业兴趣、气质、性格、能力等进行全面认识,清楚自己的优势与特长、劣势与不足。避免设计中的盲目性,达到设计高度适宜。其次,现代职业具有自身的区域、行业性、岗位性等特点。要对该职所在的行业现状和发展景有比较入的了解,比如人才供给情况、平均工资状况、行业的非正式团体规范等;还要了职业所需要3、建合理的知识结构。知识的积累是成才的基础和必要条件,但单纯的知识数量并不足以表明一个人真正的识水平,人不仅要具有相当数量的知识,还必形成合理的知识结构,没有合理的知识结构,就不能发挥其创造的功能。【回答】
亲亲也可以这样写职业生涯规划:[开心]第一步:分析你的需求。你也许会问:这一步怎么做呢?不妨试试以下方法。开动脑筋,写下来10条未来5年你认为自己应做的事情,要确切,但不要有限制和顾虑那些是自己做不到的,给自己头脑充分空间。第二步:swot分析。分析完你的需求,试着分析自己性格、所处环境的优势和劣势。以及一生中可能会有哪能机遇;职业生涯中可能有哪些威胁?这是要求你试着去理解并回答自己这个问题。第三步:长期和短期的目标。根据你认定的需求,自己的优势、劣势、可能的机遇来勾画自己长期和短期的目标。例如,如果你分析自己的需求是想授课,赚很多钱,有很好的社会地位,则你可选的职业道路会明晰起来。第四步:阻碍。确切地说,写下阻碍你达到目标的自己的缺点,所处环境中劣势。这些缺点一定是和你的目的。【回答】

7. (1) 请结合自己的未来的职业,谈谈自己的不足和优势是什么,如何培养自己的职业素养

你好,关于你说的结合自己的未来职业,1.那么未来的职业可以是选择自媒体2.自己的不足可能包括不是本专业的可能了解的理论,基础3.优势是自己热爱学习学习能力较强可以较好的适应这份工作,4.职业素养可以在实践中进行学习,多多向同事进行借鉴经验。【摘要】
(1) 请结合自己的未来的职业,谈谈自己的不足和优势是什么,如何培养自己的职业素养【提问】
你好,关于你说的结合自己的未来职业,1.那么未来的职业可以是选择自媒体2.自己的不足可能包括不是本专业的可能了解的理论,基础3.优势是自己热爱学习学习能力较强可以较好的适应这份工作,4.职业素养可以在实践中进行学习,多多向同事进行借鉴经验。【回答】

(1) 请结合自己的未来的职业,谈谈自己的不足和优势是什么,如何培养自己的职业素养

8. 根据自身的发展条件,谈谈自己未来职业生涯的发展目标与措施 www.docin.com

  1、根据个人需要和现实变化,不断调整职业发展目标与计划:
  职场上常说,计划赶不上变化。对于自己碰到的问题和环境,需要及时调整发展规划,一成不变的发展计划有时形同虚设。
  根据职业方向选择一个对自己有利的职业和得以实现自我价值的单位,是每个大学生的良好愿望,也是实现自我的基础,但这一步的迈出要相当慎重。就人生第一个职业而言,它往往不仅是一份单纯的工作,更重要的是它会初步使你了解职业、认识社会,一定意义上它是你的职业启蒙老师。最后,提醒毕业生们,人生成功的秘密在于机会来临时,你已经准备好了!机遇对于任何人来说都是平等的,千万别在机遇面前说抱歉!
  2、落实规划:
  制订好一系列的职业发展规划后,如何将其最终落实是每个规划制订者所必 须考虑并面对的一个问题。做一个好的计划若没有实施上的细则,就无法保证计划顺利进行。 应对职场纷繁信息和变动选择的成功法则就是必须建立有效的信息整理、分 析和筛选系统,再结合自身竞争力合理规划职业生涯。这样才能在职业发展过程 中凭借良好的职场敏感度达到职业成功的彼岸。